2013年工作服与标志服的差别

     工作服只是一个泛泛的概称，工作服不等于行业标志服。工作人员在工作的时候穿着的服装，穿上工作服给人一种团队的意识，有一种暗示就是现在上班时间，要全心全意地投入到工作中去。很多单位和企业都选择夹克衫或者衬衣作为工作服，没有对服装做考究的设计，穿起来很平庸，不能体现团队的精神和行业的特点。

     行业标志服，应该具有工作服的性质，应该能代表一个行业，应该是根据工作的需要，结合工作性质和特点，团队文化，年龄结构，设计出来的既能适应工作环境，又能体现工作人员精神风貌的衣服，让穿着者有一种发自内心的自信。

     这个提倡品牌服务的时代，每个行业的都应该有自己行业的标志性服装。

     除了款式上要有新意外，标志性颜色也很重要。医护人员的服装大部分都选择了白色，干净素洁，给人一种很安宁的感觉，现在有些衣服用了淡淡的粉色和蓝色，也很漂亮，让医护人员的工作有了几分活跃的气氛，不再沉闷；绿色，邮政多年来的颜色，很能体现这个行业，不管走到哪里，都能看到这个邮政绿；蓝色，现在好像是电信企业常用的颜色，这个颜色也错；桔色和银色，环卫和交通单位常用，颜色很有警示作用，可以确保他安全；灰色，蓝灰色等这些中性色，政法单位的通用颜色，很有威严，有正义感。

     行业标志服，应该具有工作服的性质，应该能代表一个行业，应该是根据工作的需要，结合工作性质和特点，团队文化，年龄结构，设计出来的既能适应工作环境，又能体现工作人员精神风貌的衣服，让穿着者有一种发自内心的自信。