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英国铁路管理体制改革情况

http://www.cction.com  2013-02-26 09:50  中企顾问网

本文导读:英国铁路的私有化和重组被认为是最彻底的“上下分离”改革连路轨系统也实行了私有化。

    1、背景:

    铁路国家垄断经营,基础设施和运营一体经营,铁路投资长期不足,财务负担沉重,管理松懈,效率低下,需要大量政府补贴。

    欧洲一体化促进改革

    英国国有企业私有化取得的成功极大的影响了铁路的改革。

    2、历程:

    第一阶段:1948年对铁路进行国有化改造:建立国有企业“英国铁路”(BR),成立政府所有的英国铁路委员会(BRB)。1963年关闭亏损线路,对铁路营业里程进行大调整。1974年公布“铁路法案”。

    第二阶段:1982年总公司改革:实行条块结合的管理体制。

    总部设立5个业务分部,分别负责干线长途客运、伦敦大区客运、市郊客运、行包运输、货物运输,把原来5个大区局改为只管具体运输的生产组织。实行事业部为主的管理体制,1988年,撤销5个地区,按市场业务划分成立6个垂直管理业务部。

    第三阶段:“上下分离”改革阶段:20世纪90年代起,实行网运分离的管理体制。1992年,政府决定铁路组织结构实行网运分离,产权制度实行私有化。

    政府:成立监管机构:铁路监察员办公室(ORR)、铁路客运特许经营办公室(OPRAF)和铁路战略管理局(SAR)

    企业:原来的BR分为了100多个公司,包括线路公司,客运公司,货运公司,机车、车辆租赁公司和机车车辆维修公司。

    英国铁路的私有化和重组被认为是最彻底的“上下分离”改革连路轨系统也实行了私有化。

    第三阶段改革后效果:

    (1)融资投资渠道增加,服务改善,运输量有所扩大

    (2)事故频发,导致信任危机

    (3)私人企业重短期利益,忽视对基础设施的长期投资

    (4)私营公司陷入财务危机,依靠政府补贴

    第四阶段:调整

    2003年10月23日,英国政府决定,由有政府背景的“铁路网”(NetworkRail)公司,从私营承包者手中收回所有铁路维护权,2004年完成。

    3、经验:

    市场化、私有化并不是包治百病的药方

    基础设施不能私有化

    私有企业运作基础设施,难免管理混乱和大锅饭弊病

    分拆过细、过度竞争是英国铁路改革失败的重要原因

    政府监管体制的健全对保证铁路的安全正常运行很重要

    充分的准备,彻底的分离,健全的规则对于

    改革也很重要

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